宠物医院各岗位的职责

排行榜 收藏 打印 发给朋友 举报 来源: thebalancecareers.com   发布者:wiran
热度0票  浏览355次 时间:2019年10月26日 15:18
兽医业务经理

兽医业务经理负责提供业务管理服务并监督兽医业务。他们确保日常操作在诊所中顺利进行,使兽医只专注于执业医学,而不是经营企业的许多细节。

兽医业务经理职责和责任

兽医业务经理的职责可能包括:

财务报告,包括应收账款,收入对账,贷项,应付账款,库存,预算和设置费用
患者病历监督与管理
客户服务,包括客户沟通,教育,互动,悲伤协议,患者和员工舒适度
社区参与,包括参与筹款和慈善活动

兽医业务经理负责监督员工管理和客户关系。如果没有足够的人员来协助兽医,他们有时也可能需要处理动物。兽医执业经理还必须确保诊所团队提供优质的护理,同时产生足够的收入以保持盈利。


兽医实践经理的技能和能力

要成功担任此职位,您通常需要具备以下技能和素质:

组织技能:此职位要求监督和组织重要的记录和文件。
领导技能:兽医管理人员必须能够激励员工并处理可能出现的问题,以便兽医可以专注于帮助动物。
沟通和人际交往能力:兽医执业经理一天的大部分时间都是与其他人一起工作,因此口头和书面沟通技巧以及与他人有效合作的能力是成功的关键。

养犬场的管理人员负责养犬场的日常运作以及在其监督下饲养的动物的护理。他们必须监督饲养在犬舍中的狗(有时还有其他动物),以确保妥善护理它们。

兽医服务于动物的保健需求,包括宠物,牲畜,禽(小动物)以及动物园和实验动物。通常被称为兽医,他们的大部分工作都是在私人诊所进行的。在这里,他们对待伴侣动物(宠物),如狗,猫和鸟。一些兽医会照顾更多的外来宠物,例如雪貂,蛇和蜥蜴。他们诊断疾病并执行许多办公室医疗程序,例如整脊治疗。


少数兽医以马兽医的身份工作 并治疗马匹。其他兽医可以作为食用动物兽医,与饲养的牲畜一起成为食物来源。一些食用动物兽医专门从事食品安全和检查。他们检查牲畜是否有动物可以传染给人类的疾病。其他人则是研究人类和动物健康状况的研究兽医。

兽医职责与责任

兽医为动物提供医疗服务。兽医的主要职责包括:

免疫接种
进行身体检查
提供紧急护理
进行手术和牙科手术
安乐死的动物
在照顾宠物方面为客户提供建议
除了能够诊断和治疗动物外,兽医还与主人进行有效沟通。这通常包括以通用的通用语言解释诊断和治疗方法。

对于兽医来说,跟上动物医学的最新发展至关重要。他们通过阅读专业期刊和参加会议来做到这一点。这使他们可以确保患者得到最佳的护理。


兽医技能和能力

除了接受正规培训以外,要想成为一名兽医,要获得成功,还需要一些您在学校不会学到的特殊素质。这些被称为软技能。

同情心:兽医必须对患者和主人表示关注。
批判性思维:此技能有助于选择适当的治疗方法。 
人际交往能力:  这些“人际交往能力”使兽医能够与动物主人合作,以提供最佳的照料。
解决问题的能力:尽快识别问题至关重要。
科学才能:动物的研究和治疗是一门科学,需要专业的研究方法和技能。
分析能力:由于动物无法像人们所能解释的那样使他们感到不适,因此兽医需要能够解释其所能获得的所有信息,并据此确定行动方案。

狗窝经理职责和责任

该工作通常需要具备执行以下职责的能力:

协调和监督收容狗(有时还有其他动物)的狗窝的操作
雇用,培训和监督其他犬舍工人
建立工作时间表
制定和执行狗窝政策和程序
安排登机预约
确保定期清洁笼子,运行和整个设施
确保对动物进行修饰,喂养,锻炼和一般照料
监测登上动物的行为

在登上作为兽医诊所一部分的狗窝时,狗窝管理者可能负责协助动物处理兽医在其逗留期间执行的程序。一些犬舍还可能在登上狗时提供狗训练服务,因此管理人员可能会参与执行或监督训练活动。


狗舍经理的技能和能力

要成功担任此职位,您通常需要具备以下技能和素质:

同情心:养犬场的管理者在与动物及其主人打交道时必须善待并关怀。
人际关系技巧:养犬场的管理者必须与主人互动,以便他们下车捡起宠物并与养犬场的员工保持积极的关系。
身体耐力:扮演这种角色的人可能需要一次长时间站立,或者可能需要爬行,弯曲和抬起才能与动物一起工作。
可信赖性:养犬场的管理者必须证明他们值得信赖,可以照顾他人的动物。

兽医助理在兽医或兽医技术人员的监督下照料动物。他们负责喂养,洗澡和锻炼动物,并在检查和治疗期间约束它们。 

兽医助理通常被称为实验室助理,例如抽血和收集尿液样本。2016年,大约83,800名兽医助理在美国工作,其中约85%从事兽医服务。

兽医助理职责和责任

兽医助理会执行日常宠物护理的所有方面。

喂动物并监视它们是否在吃东西。
必要时洗澡。
锻炼动物。
协助兽医和兽医技术人员进行实验室工作。
清洁,消毒和维护狗窝,手术室,检查室,笼子和手术设备。
在检查和护理过程中要舒适和约束宠物。
在紧急情况下为宠物提供急救,使其稳定,直到医生可以接管。
给宠物服用药物。
履行一些文书职责。
兽医医院和诊所雇用最多的兽医助手,但有些人在大学,大学和研究计划中工作。


兽医助理技能和能力

以下软技能(通过生活经历出生或获得的个人素质)对您在该领域的成功至关重要。

积极聆听:必须具备强大的聆听技巧,才能理解和遵循兽医和兽医技术人员的指示。
监视:注意到动物状况变化的能力将使您能够采取适当的措施。
服务定位:兽医助理需要帮助他人的强烈愿望。
解决问题:您必须能够识别和解决问题。
批判性思维:该技能将使您能够确定决策或解决问题时的选择,进行评估,然后选择结果最有希望的选择。
重点:在忙碌甚至混乱的环境中,您必须保持镇静,并专心工作,而且会分心。
身体健康:您必须能够举起重物和动物。

兽医接待员向客户打招呼,安排约会并处理付款。他们是访客在兽医办公室遇到的第一个人,因此应保持镇定并令人放心。他们的语气和举止可以帮助宠物主人和宠物减轻对探访兽医的紧张感,这对于每个人来说都更加轻松。

兽医接待员的职责和责任

这项工作通常需要具备以下能力:

提供客户服务,例如打招呼,回答问题,处理来访患者并处理付款。
接听电话,这可能涉及回答问题以及筛选和安排约会。
处理传入和传出的邮件和电子邮件。
更新并归档患者图表。
将数据输入计算机化的计费程序。
处理信用卡付款并准备银行存款。
检索处方。
协助购买宠物用品,例如宠物食品,补品和美容用品。
保持候诊室的清洁。

除了为客户提供出色的客户服务并确保前台运作顺畅外,当客户带着宠物进入候车室,向客户的适当技术人员或兽医发出警报并接待客户时,接待员还充当主要的问候。约会结束时客户的付款。


兽医接待员的技能和能力

兽医接待员应具备以下技能:

同情和敏感性:对生病的宠物以及与之相关的主人敏感的能力。
客户服务技能:能够亲自和通过电话为患者提供友好,高效的服务。
人际交往能力:与患者,员工和其他人打交道的能力。
技术技能:能够操作办公技术,例如计算机,传真机和复印机。
精神和身体耐力:处理紧张的防御性动物时保持镇定的能力。
组织能力:能够管理办公室操作,例如接收消息,安排约会和维护患者档案。

兽医麻醉师是在手术过程和诊断测试期间为动物提供镇静和镇痛效果的兽医。由于动物对某些程序的反应与人类不同,因此它们可能与诊断或治疗程序合作不大,因此麻醉的应用范围更加广泛,这使得麻醉师的工作变得更加重要。

兽医麻醉师的职责和责任

这项工作通常需要具备以下能力:

治疗前评估患者。
制定镇静计划。
管理麻醉和其他止痛药。
输液。
使用专用设备监控生命体征。
更新病历。
监督  兽医技术人员  和支持人员。

兽医麻醉师会在需要对动物进行镇静的任何医疗程序中提供协助。对于宠物,这可能适用于看似像清洁牙齿这样的例行程序,或者像大手术一样严重的程序。他们在手术前对动物进行评估,进行麻醉并在整个过程中监控患者。

参与学术界的兽医麻醉师可能还有其他职责,例如讲课,为学生提供建议,监督实验室课程和动手培训活动,管理考试,在大学教学医院工作以及监督参加兽医麻醉学  驻留的学生。

一些兽医麻醉师还参与和发布与麻醉学有关的研究, 为兽医或兽医技术人员提供  继续教育计划,为客户提供教育讲座,或为兽医诊所和私人执业医师提供设备购买建议。


兽医麻醉师的技能和能力

除了成为一名兽医所必需的培训和经验外,还有一些软技能可以帮助兽医麻醉师成功完成工作。

交流:兽医麻醉师需要作为团队的一部分来运作。他们需要在过程中和过程之前与兽医进行有关动物的过程通讯。
批判性和分析性思维:动物无法在与人类患者相同的水平上进行交流,因此通常没有更多的信息可以进行兽医麻醉学家在图像中看到的信息。除了诊断问题之外,他们还必须考虑它如何影响动物。
解决问题:程序并不总是按计划进行。兽医麻醉师需要适应和解决出现的问题。

兽医营养师是经过兽医认证的兽医,专注于动物营养的专业领域。这是兽医可以成为董事会认证的外交官的专业之一。兽医营养学家甚至可以通过与一种特定物种或特定类别(例如小型动物或大型动物)合作来进一步专业化。

兽医营养师的职责和责任

这项职业通常需要具备执行以下任务和职责的能力:

评估身体状况。
制定饮食。
创造特殊饮食来预防和控制疾病。
平衡完整口粮。
监督兽医营养技术员。
提供专业咨询。

特殊饮食可以帮助预防和控制疾病,而完整的口粮对生产和生产至关重要。兽医也可能会向营养学家寻求指导,以寻求有关特定动物或产品的帮助。

兽医营养师在兽医学院担任讲师时,可能还要承担其他教学和咨询职责。公司研究人员还将承担与产品开发,营养分析和临床试验有关的其他职责。

兽医营养学家也可以为专业继续教育学分授课,或对公众进行营养专题教育。


兽医营养师的技能和能力

某些素质和技能将帮助您成功成为兽医营养师:

分析能力:根据包括测试结果以及视觉和触觉检查在内的证据确定动物的需求。
决策能力:根据发现结果确定最佳治疗方案和饮食。
同情心:对可能面临艰难治疗决定的患者及其所有者,给予同情和同情的能力。
沟通技巧:将发现和建议传达给动物主人,并向工作人员和同事准确解释预后和饮食计划。
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